С чего начинается успешная карьера? Да, с интервью! По его результатам руководитель или сотрудник отдела кадров сделает выводы о вашей пригодности как профессионала, инициативности, авторитете как сотрудника, о том, можете ли вы войти в команду и действительно ли у вас есть конкретный опыт. Поэтому на собеседовании нужно уметь правильно себя вести. При грамотном поведении можно устроиться на любую желаемую должность. И да, в этой статье вы узнаете, как правильно вести себя на собеседовании.
Встречают по одежке
Итак, вы получили приглашение на собеседование. Возникает очевидный вопрос: как к этому подготовиться? Сам того не замечая, менеджер с первой минуты оценивает вас как человека, а уже потом как специалиста.
Чтобы произвести положительное впечатление на собеседовании, подготовьтесь в соответствии со следующим списком:
- Заранее подготовьте чистую и аккуратную одежду, обувь. Они должны соответствовать должности, которую вы хотите занять. Также следует позаботиться о своей внешности. Чистые волосы, нежный макияж и приятный парфюм произведут на вас хорошее впечатление.
- Подготовьте паспорт, биографические данные, диплом, сертификаты и справки по вашей профессии.
- Заранее выясните, чем занимается компания. Информацию можно найти на официальном сайте, в прессе, в деловых источниках и т.д. Ознакомьтесь с историей организации, достижениями, основными направлениями деятельности, узнайте названия отделов. Таким образом вы заявите о серьезности своих намерений по найму.
- Чтобы не опоздать, сразу выясните, по какому маршруту вы можете пойти на собеседование.
- Подготовьтесь как к прослушиванию, так и к дружеской беседе. Заранее ответьте на вопросы о предыдущих работах, опыте и достижениях. Не относитесь отрицательно к своим бывшим коллегам и руководителям. Лучше ограничиться лояльными заявлениями: нерегулярная зарплата, неудобный график, отсутствие возможностей для профессионального роста.
- Подумайте, какие вопросы вы зададите своему будущему начальнику.
Эти простые рекомендации помогут вам на реальном собеседовании. Если вы боитесь, что испортите встречу с рекрутером, можете потренироваться на будущем собеседовании перед зеркалом. Таким образом вы преодолеете свой страх и правильно приспособитесь.
Как пройти собеседование?
Итак, настал день X. Сегодня у вас собеседование. Лучше приходить на полчаса раньше. Этого времени должно быть достаточно, чтобы сориентироваться, привести себя в порядок и подготовиться к собеседованию. Вы также можете осмотреть офис и определиться с атмосферой. Если вы встретите сотрудников, подружитесь с ними.
Вы можете прийти в офис в назначенное время. Только не забудьте сначала постучать. Чтобы выглядеть уверенно, держите голову поднятой, а плечи прямыми. В офисе улыбнитесь, поздоровайтесь со всеми присутствующими и объясните цель своего визита. Если вам предложат чашку кофе или чая, не говорите «нет».
Заранее узнайте имя интервьюера. Это имя всегда ставит разговор в позитивное русло. Не обращайтесь в первую очередь, чтобы поздороваться, но подождите, пока это сделает человек, с которым вы разговариваете. В соответствии с служебным этикетом не следует обмениваться рукопожатием с потенциальными сотрудниками при приеме на работу.
Сядьте, когда собеседник предлагает вам это. В идеале вы должны сидеть рядом с интервьюером. Таким образом, он или она сочтут вас единомышленником. Многие люди сидят перед вами и совершают эту ошибку. Подсознательно они отождествляют собеседника с оппонентом, который создает препятствия на пути к работе. Если одно сиденье находится в другой части комнаты, сядьте прямо и примите аккуратную позу. Будьте открытыми, не скрещивайте руки и ноги.
Не забывайте о внешнем виде. Он также должен быть открытым. Не смотрите в пол и не смотрите на собеседника. Мысленно нарисуйте круг между бровями и посмотрите туда. Начните разговор с похвалы компании. Внимательно слушайте вопросы и давайте вдумчивые и четкие ответы. Если вы чего-то не понимаете, не стесняйтесь спрашивать еще раз. Когда общаешься на собеседовании:
воздерживаться от использования сленговых фраз и слов;
Не говорите о финансовых и личных проблемах;
- Вы не должны говорить о религии и политике на собеседовании.
- Не хвастайтесь своими знаниями и не берите разговор в свои руки. Таким образом вы можете вызвать неприятные эмоции у своего работодателя.
- Просто скажи правду. Ложь всегда очевидна. Структурируйте свою историю так, чтобы отражать только ваши действия на работе. Если вы работали над какими-либо проектами как частное лицо, также укажите это. Нет необходимости выделять свое резюме.
Когда интервьюер закончит задавать вам вопросы, вы можете незаметно задать свои заранее подготовленные вопросы. В конце разговора поблагодарите его за приглашение и попрощайтесь.
Помните, что первое впечатление — первое. Важно вести себя правильно — обращать внимание на свою внешность, осанку и манеру говорить.
Лучший способ избежать ошибок — тщательно подготовиться к собеседованию и знать возможные ошибки. При приеме на работу интервьюер обращает внимание на каждую деталь.
К наиболее частым ошибкам соискателей относятся:
Роковые ошибки во время собеседования
Опаздывать. Несвоевременный сотрудник никому не нужен.
Курение, жевание, похмелье. Комментарии не нужны.
- Несоответствующий внешний вид и одежда. Классический стиль всегда актуален.
- Мобильный телефон отключен. Пик неуважения к потенциальному начальнику — это отвечать на телефонные звонки во время собеседования.
- Незнание деятельности компании. Хороший и ответственный соискатель заранее знает всю необходимую информацию о работодателе.
- Застенчивость. Собеседование — определенно не место для скромности. Расскажите о своих возможностях, навыках и преимуществах перед другими кандидатами.
- Не готовится к собеседованию. Заранее подготовьте короткое заявление о себе и ответьте на любые вопросы. Говорите перед своей семьей, пусть они вас осудят. Упражняться.
- Глагол. Всегда отвечайте только по делу. Помните, что тишина — золото.
- Критикуя бывшего начальника. Если вы не хотите выступать в роли жалобщика, лучше воздержитесь от комментариев. Придумайте нейтральный ответ.
- Собеседование — это стрессовый опыт. Именно она решает, правильно ты поступишь или нет. Применяйте наши рекомендации на практике и новая работа будет вашей!
